──记区政协委员、上海舜枫龙国际物流

　　有限公司董事长 邵金如

　　邵金如，一个平凡而响亮的名字，在宝山区侨界和工商界小有名气，他就是上海舜枫龙国际物流有限公司董事长兼总经理。

　　1993年初，刚过而立之年的邵金如只身闯荡上海滩，从江苏农村来到宝山，创办了上海舜枫龙国际物流有限公司。17年过去了，如今的舜枫龙公司已是一个拥有三条自营铁路专用线及货场仓库，以联运服务及仓储业为主，兼营旅馆、停车场的综合性民营企业，注册资金1116万元，固定资产3000多万元。身为公司董事长、总经理的邵金如，现在是区政协常委，同时他又是上海市侨联委员、区侨联副主席、区工商联常委，无论在宝山侨界还是工商界，他都活跃在参政议政的舞台上，成为举足轻重的人物。他还先后两次参加了全国归侨、侨眷代表大会，受到胡锦涛总书记的亲切接见。当问及其成功经验时，他只是微微一笑，淡淡地说出了“永不懈怠，追求卓越”八个字。

　　是的，这17年来，邵金如就是在不断追求中一步步走过来的。他的公司原属军办企业。1998年，在中央军委作出军队不再经商的决定前夕，他果断决策，将企业转制为民营企业，同时追加投资，建成第二条铁路专用线，新建货场、仓库、办公用房和职工宿舍，开始了新一轮创业。2000年，他审时度势，兼并了大场一家连年亏损的储运公司。2003年，伴随着上海新一轮发展机遇的到来，他斥资千万元，对原有货场进行改造，扩大企业规模和实力。2008年，面对金融危机的冲击，邵金如冷静沉着，果断决策，整合了另一个公司的业务，扩大了经营规模，壮大了公司实力。2010年，他又积极响应上海市宝山区迎世博、综合治理场中路的号召，斥资对公司的门面房和停车场进行大规模改造，使公司面貌焕然一新。

　　在公司管理方面，邵金如同样不懈追求，不断创新。公司初创时，他就制定了一系列的规章制度。1998年转制后，他通过健全管理机制，推行厂务公开、民主管理，保证了企业健康稳步地向前发展。2003年，他领导公司全方位、全过程贯彻质量方针和质量目标，实施舜枫龙品牌战略。当年，公司顺利通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证，标志着公司在质量管理及其他管理方面全方位地迈上了一个新台阶。此后几年，公司以此为契机，不断完善各项管理工作，年年通过质量管理认证年审，统一编印《职工手册》，完善各项管理制度，并于2004年率先在民营企业中成立了党支部和工会组织，不断增强了公司的凝聚力，促进了企业管理工作的健康发展。

　　邵金如常说：“单位的员工都是我的兄弟姐妹，我要象对待亲人一样关心爱护他们。”为了维护员工的合法权益，他积极支持建立工会组织，并拨出专项资金大力支持工会开展工作。工会代表全体员工每年与公司签订集体劳动合同，以法律形式保障职工权益，每年都开展年度“先进集体、先进个人评选表彰”和“夏送清凉、冬送暖”等活动。逢年过节，邵金如常常深入到困难员工家中，送上温暖，尽力帮助员工解困。为了给员工创造更好的工作、生活环境，他又投资新建了职工宿舍、食堂和职工图书室、活动室。2009年，由于全球金融危机的影响，公司的业务严重下滑。在这种情况下，他公开承诺并切实做到不裁员、不减薪，保证了企业稳定。2010年他又主动为公司一线员工增加工资，并为每一位员工免费发放世博会门票，有效调动了大家热爱企业、奉献企业的积极性。对企业的人才，邵金如更是关爱倍加。他深知，企业追求卓越，人才是根本。一方面，他千方百计从公司外物色聘请懂经营、会管理的人才充实到企业管理层；另一方面，他又每年制定培训计划，选送具有发展潜质的员工外出培训深造，并把基层优秀员工陆续选拔到领导岗位上来。正是因为邵金如把人才战略作为企业发展的一项长期任务，舜枫龙公司在激烈的竞争中能够始终保持旺盛的活力。

　　邵金如当过生产队会计，当过铁路专用线、码头的装卸工，饱尝了生活的艰辛。他并不忌讳这段人生经历，相反把这看成是一种精神财富，作为激励自己永不懈怠、追求卓越的一种动力。他常说：“我曾经困难过、艰苦过，有党的富民政策才有我的今天。”作为政协委员，他注意收集社情民意，通过政协向党和政府反映人民群众的呼声和意愿。自参加政协以来，每年都要提交一份提案。

　　邵金如致富不忘回报社会。1998年，公司刚刚改制，资金比较紧张，但当他得知长江流域发生特大洪灾的消息后，立即向灾区捐款1万元。2002年，区侨联开展向年老体弱、生活困难的侨界人士“献爱心、送温暖”活动，他主动捐款2万元。2003年在抗击非典的战斗中，他牵头发动五家民营企业，联名发出为抗击非典捐款捐物的倡议。他的公司带头，先后向红十字会和民政部门捐款12万元。2004年，为向侨界弱势群体奉献爱心，他向市侨联和市红十字会捐款20万元。在后来的几年中，不管是抗击雨雪、冰冻灾害，还是汶川、玉树地震，他和公司都主动伸出援手，奉献爱心，得到各界一致好评。当得知一家镇办企业因经营不善而连年亏损，36名职工面临下岗时，他主动找到镇领导表态：“企业我来管，职工我全部收下。”后来这家企业在他的领导下扭亏为盈。从2003年3月起，他还资助江西省2名贫困中学生，一直供养到他们大学毕业。出于对人民子弟兵的热爱，他对拥军工作更是情有独钟，他的公司先后接收并妥善安排了8名驻军军嫂。每年“八?一”节和老兵退伍时，都到驻军部队上门慰问，他在力所能及的范围内为驻军解决一些实际困难，累计为部队捐款、捐物达300多万元。公司被评为上海市军民共建先进集体。

　　邵金如致富不忘党恩，政治意识强，服从大局毫不含糊。2009年大场镇按照区里统一规划，对南大路进行综合改造，需要拆除公司部分仓库。对此，邵金如二话不说，积极响应，宁肯自已受损失，也不拖整治工作的后腿，主动将仓库缩小三分之一，拓宽马路，并修建了400米的围墙，这一行动在南大路改造中起到了榜样示范作用，受到上级的高度赞杨。

　　17年过去，弹指一挥间。邵金如以“永不懈怠，追求卓越”的理念，用自己的言行，去实现自身的价值，扎扎实实地开创出了一番事业。他的公司被评为上海市明星侨资企业和职工最满意企业单位，多次被评为宝山区优秀企业、文明单位。他个人先后荣获全国归侨侨眷先进个人和上海市侨界优秀民营企业家等荣誉称号，被评为上海市优秀中国特色社会主义建设者，公司党支部和工会组织也多次被评为市、区先进，他本人还荣获了上海市两新组织“党建之友”的称号，成为名副其实的“追求卓越的侨界精英”。

　　 (上海舜枫龙国际物流有限公司供稿)